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비즈니스 미팅

HRNOTE
​대표님의 시간을 아끼는 HR

20번째 직원은 왜 우리회사에 합류할까?

- Zero to One 저자 (피터 틸)

 

CEO의 시간을 아껴드립니다.

- HRNOTE

스타트업 고객 미팅

대표님의 시간을 절약하는 HR
스타트업 채용성공 파트너

쿠팡, 카카오의 HR 전략이 우리 회사에 맞을까요?

토스, 야놀자의 채용 전략이 우리 회사에도 적용될까요? 

채용브랜딩이 전혀 안된 우리회사에서는 어떻게 적합한 인재를 채용할 수 있을까요?

HRNOTE 대표의 성공 경험 (=고객사에 제공가능한 서비스) 

  • 20명 회사를 100명 회사로 성장하는데 기여 

  • 우수인재를 모셔오기 위한 채용브랜딩 활동

  • 개발자 웨비나 진행 (웹비나 참석자 --> 30% 지원)

  • 직접 제안을 통한 우수인재 채용 (링크드인, 리멤버, 원티드, 사람인)

  • ​인사담당자의 트레이너 (아웃바운드 채용, 채용브랜딩) 

Office Hallway

​[HR컨설팅] HR셋업

​​1. 기간 - 4주

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[문의접수] 
24시간 내 남겨주신 이메일(연락처) 회신드립니다. 

감사합니다. 24시간 내 회신드리겠습니다

에이치알노트  대표 고은택

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