CEO 멘토링 (HR자문)

 ✅ HR 이슈 상담

 ✅ HR 프로세스 셋업

 ✅ 평가 및 보상 방향 설계

 ✅ [자료조사] 업계 연봉 수준 

 ✅ 기타 문의 및 요청자료 대응

➡ 월 구독형 서비스 

채용팀장 서비스

 ✅ Job Description 고도화

 ✅ 인바운드 채용 채널 확대

 ✅ 아웃바운드 채용 

 ✅ 채용 공고 디자인 작업 

 ✅ 면접관 교육

 ✅ 채용 시스템 셋업 (ATS)

➡ 월 구독형 서비스 

인사팀장 서비스

✅ 컨설팅 서비스의 모든 항목 포함

 ➕ HR 시스템 셋업 (HRIS)

 ➕ 평가/보상 체계 셋업

 ➕ 채용 홈페이지 작업

 ➕ 채용 콘텐츠 기획

 ➕ 고객 요청 HR 업무 (근로계약/노무업무)

➡ 월 구독형 서비스

CEO 멘토링은 

어떻게 진행되나요?

CEO 멘토링 (+HR 자문)

HR 자문은 월 2회 고객사로 방문하여 진행합니다. 방문시 1시간 동안 자문을 진행합니다. 유선 통화 및 이메일 문의는 언제든지 가능합니다. 

HR 제도  ➡ 기대효과 및 부작용 사전 검토

 ✅  월 2회 방문

 ✅  HR 이슈/프로세스/제도설계 자문

 ✅  HR 자문 서비스

➡ 월 2회 고객사 방문

채용팀장 서비스는 

어떻게 진행되나요?

채용 컨설팅 (+채용 실무)

채용업무 컨설팅은 고객사에 출근하여 주1일 출근하여 근무합니다. 매주 4시간 근무하며, 채용컨설팅 및 채용 실무를 직접 수행합니다. 

CEO / CTO  ➡ 채용업무 리소스를 절약

 ✅  주 1~2일 근무

 ✅  월 구독제 형태로 쉽게 해지 가능

 ✅  채용팀장 역할 수행

➡ 매주 4시간 근무

인사팀장 서비스는 

어떻게 진행되나요?

HR 컨설팅 (+HR 실무)

인사팀장 서비스는 주1~2일 출근하여 근무합니다. 고정된 요일/시간에 고객사로 출근하여, HR 전반적인 업무를 직접 수행합니다.

3개월 내 HR 셋업을 희망하는 조직에 적합

 ✅  주 1~2일 근무

 ✅  월 구독제 형태로 쉽게 해지 가능

 ✅  인사팀장 역할 수행

➡ 매주 1~2일 근무